Pracovní pozice v MEDIATELU

Klademe důraz na vyšší cíle a priority

Podporujeme vysoký výkon jednotlivců systémem odměňování a rozvoje zaměstnanců. Každý zaměstnanec ví, jaký dopad má jeho práce na MEDIATEL a jak jeho výkonnost ovlivňuje příležitosti, které mu firma poskytuje. Základními stavebními kameny našeho odměňování jsou základní mzda a příplatky, bonusy a odměny, benefity, osobní rozvoj a růst, pracovní prostředí a flexibilita. Stále rozvíjíme šance na pracovní uplatnění pro mladé (studenty, absolventy). Nabízíme alternativní pracovní místa handicapovaným a rodičům malých dětí.
   

AKTUÁLNĚ HLEDÁME

Nové posily na pozice operátor call centra v Praze 

Obchodního konzultanta pro severní Čechy